Traducimos políticas y obligaciones en instrucciones operativas que definen etapas, responsables, controles y evidencia necesaria para ejecutar procesos de manera consistente.
Servicio para redactar o actualizar reglamentos internos, códigos de conducta, políticas laborales, protocolos, procedimientos disciplinarios, documentos de teletrabajo, uso de herramientas y prevención de conductas indebidas.
Investigaciones internas por denuncias de acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo, en menos de 30 días, con revisión de antecedentes, entrevistas, matriz de evidencia, informe de hallazgos y recomendaciones.
Servicio para construir modelos preventivos con matriz de riesgos, controles, políticas, procedimientos, responsables, evidencias, capacitación y plan de implementación.
Servicio para crear o actualizar políticas, procedimientos, códigos, protocolos, manuales internos y documentos corporativos aplicables al cumplimiento y gobierno interno de la empresa.
Investigaciones internas por denuncias de acoso sexual, acoso laboral o violencia en el trabajo, en menos de 30 días, con revisión de antecedentes, entrevistas, matriz de evidencia, informe de hallazgos y recomendaciones.
Dirección jurídica estratégica para empresas que necesitan decidir, cumplir y gestionar sus riesgos con confianza.
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Tor es una red diseñada para reforzar la privacidad y el anonimato en Internet. En lugar de conectar directamente al usuario con el sitio de destino, el tráfico se enruta a través de varios nodos de la red, dificultando que el servicio visitado pueda conocer la dirección IP de origen y reduciendo la información técnica que permite vincular una conexión con una persona determinada.
Nuestro canal de denuncias dispone de una dirección .onion de versión 3, accesible mediante Tor Browser. Esta vía resulta especialmente relevante para un canal de integridad, porque permite reducir la trazabilidad técnica del acceso y reforzar la protección de quienes desean comunicar una situación de forma anónima.
El uso de Tor complementa las medidas de confidencialidad del canal, pero el anonimato también depende de la conducta de quien denuncia: la información proporcionada en el relato o en los archivos adjuntos podría permitir su identificación si contiene datos personales o antecedentes que revelen su identidad.
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